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募集要項
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募集要項
2025年3月卒業予定の方の募集職種は下記のとおりです。
新卒採用につきましては、下記のサイトにて当社の会社概要をご覧いただけます。
営業職をご志望の方は、以下よりエントリーしてください。
2025年卒
整備職をご志望の方は、学校経由にて受付しています。学校内就職担当の方へご相談ください。
採用担当者
直近3事業年度の中途採用者数
2019年度 | 2020年度 | 2021年度 |
7人 | 3人 | 5人 |
採用担当者まで、お電話またはメールにてご連絡ください。
お問い合わせ先
〒222-8571 神奈川県横浜市港北区新横浜1-18-1
TEL:045-478-3625(直通)
E-Mail:kanajinj@ninus.ocn.ne.jp
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心配いりません。入社後の新人研修でしっかりとフォローしていきます。配属後も新入社員1人に先輩1人が付いて業務や社会人の基礎を教えてくれる「メンター制度」を採用しているので、日々先輩スタッフに教えてもらいながら知識を身につけることが出来ます。採用後や入社後にSUBARU車について学んでいった先輩が多数です。
神奈川スバルのセールススタッフの採用に関しては文系・理系を問いませんし、専攻も関係ありません。あくまでもその人の希望と適性を重視しています。理系出身のセールススタッフもたくさん活躍しています。
クルマを扱う仕事のため、入社までには普通自動車運転免許が必要になります。
SUBARUでは「1地域1販売会社」という体制を取っており、それぞれに独立した販売会社が地域に密着して企業活動を行っています。神奈川スバルは、神奈川県を担当しているので県内での店舗移動はあります。但し、県外への転勤はありません。
神奈川スバルの営業にはノルマはなく、本人の経験や能力に応じた目標設定をしています。
神奈川スバルの営業活動は、既存のお客様のアフターフォローと新規にご来店いただいたお客様への対応が中心となっており、見ず知らずのお宅へ訪問することはありません。
神奈川スバルでは、
みなさまのご応募を心よりお待ちしております。
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神奈川スバル株式会社本社
総務部 採用担当者
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